In juli 2013 ben ik definitief toegelaten tot het teamrolgilde van Belbin, voor ervaren en geacrediteerde Belbin teamrol trainers. De eerste trainingen na de zomer gaven veel voldoening. Wat is het een mooi instrument om ondernemingsraden en andere teams inzicht te geven in ieders drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Van daaruit gaan mensen beter met elkaar communiceren, ze begrijpen wat die ander nodig heeft om een beslissing te kunnen nemen. Soms is geduld nodig, soms meer feiten, soms juist daadkracht of meer enthousiasme. Elkaar beter leren begrijpen en zorgen dat iedereen krijgt wat nodig is versneld processen zeer, met tevreden teamleden en spetterende resultaten.
Februari 2014 een mooie Belbin teamtraining mogen geven aan een OR uit de bank/ welzijnssector
In 2014 bij enkele ondernemingsraden gewerkt met Belbin en de resultaten blijven opvallend. Ook individuele coaching van OR leden krijgt een extra dimensie met de 360 graden feedback testen en het teamwiel van de OR. Goede samenwerkingsrelaties, onderhuidse conflicten, talenten en zwakheden; veel wordt duidelijker door de inzet van deze instrumenten. Een echte aanrader voor ondernemingsraden die effectiever willen gaan functioneren.
In maart 2015 volgt een Belbin teamtraining voor een dienst bij Ministerie van Justitie.
