Evaluatie 8.6
Opdrachtgever
Philadelphia zorg en wonen Amersfoort
Feedback
- Visie van waar we staan;
- Het gehele programma;
- Gebruik verschillende methodes;
- Elkaar leren kennen en beter leren begrijpen;
- Talenten inzetten;
- Overleg in agenda maken;
- De positie van de OC in de organisatie duidelijk maken;
- Het BOB-model;
- Erg bruikbaar voor de OC en je krijgt veel tips;
- Prima cursus!;
- Super gedaan, iedereen gaat op dezelfde manier werken;
- Niets meer aan doen!;
- H4m/Remco geeft een duidelijke cursus voor onze oc/or. Hij gebruikt de kwaliteiten/karakters van de deelnemers, en neemt deze mee in de cursus. Zet vragen/problemen om in een inspirerende cursus. Bedankt!
