Vanaf maart tot en met juli 2017 is h4m zeer betrokken geweest bij de reorganisatie bij Damen Shiprepair en heeft zij actief en pro actief de ondernemingsraad van Damen geadviseerd en begeleidt. Twee adviseurs van h4m waren hierbij actief, Marjon Steenbeek als all round adviseur en begeleider vanuit de Wet op de Ondernemingsraden, strategie voor de OR, beoordelen reorganisatieplannen en inbrengen van ideeën en adviezen van de OR in het overleg en Tony de Bree als organisatiekundig en strategisch specialist. De samenwerking van h4m met de OR van Damen Shiprepair heeft geleid tot een compleet nieuw reorganisatieplan waarbij niet alleen op de werkvloer is gesneden maar er meer overall en evenredig naar de hele organisatie is gekeken, inclusief de bovenliggende niveau’s van Damen Shiprepair in Europa en Damen Shipyards in Europa. Er is samengewerkt met de vakbonden om tot een sociaal plan te komen. Compliment aan de OR is hier op zijn plaats, met al hun kennis van de werkvloer en de hele organisatie en onze kennis van reorganisaties, ontslagrecht, afspiegeling, strategie en financiën zijn we gezamenlijk tot goede plannen en inbreng gekomen. Na intensief overleg en onderhandelingen zijn directie en OR eruit gekomen en is het grootste gedeelte van de plannen en ideeën van de ondernemingsraad overgenomen.
Wens die nu nog ingevuld wordt in samenwerking met de vakbonden is de oprichting van een GOR Damen Shiprepair en een COR Damen Shipyards.
