Samenwerken

Samenwerken is het vermogen om samen met anderen een gezamelijk resultaat te bereiken. Het vergt zowel zelfkennis als inlevingsvermogen in de ander om gezamelijk belang boven eigen belang te stellen. Door de deskundigheid van jezelf en van anderen te respecteren kun je er optimaal gebruik van maken.

Samenwerken in een team

Teams zijn een belangrijke motor van organisaties. De kwaliteit van samenwerken bepaalt voor een groot deel de effectiviteit van teams. Elk team heeft een gezamelijke bestemming. Teamwork doe je niet alleen. Werken in een team vereist ook sociale vaardigheden. Elkaar echt gaan begrijpen en respecteren. Weten hoe je anderen het best kunt benaderen om gehoord te worden en te overtuigen kun je leren. Netwerken, beïnvloeden en omgaan met diversiteit in een team kunnen ook nodig zijn. De 9 teamrollen van Belbin geven heel veel inzicht in de diversiteit van een team.

Teamcoaching

Een team bestaat uit meerdere mensen die met elkaar (moeten) samenwerken vanuit een gezamenlijk doel en/of een gezamenlijk resultaat. Teamcoaching heeft als doel het beïnvloeden van de interactie in teams, zodanig dat het team als geheel beter gaat functioneren. Een teamcoach is gericht op het functioneren van een team als geheel (kwaliteit van samenwerking, mate van zelfsturing en resultaatgerichtheid als team).

Bij h4m leert u hoe u effectiever kunt werken in teams. Samenwerken is als onderwerp gebruikt bij diverse trainingen, o.a.: